A Controladoria-Geral de Niterói participou, no dia 16 de dezembro, do lançamento do Plano de Desenvolvimento de Pessoas, que irá orientar, pelos próximos quatro anos, as diretrizes de capacitação, formação continuada e valorização dos servidores municipais de Niterói.
A CGM contribuiu ativamente para a construção do Plano, sendo o terceiro órgão com maior engajamento na pesquisa que subsidiou seu desenvolvimento.
A iniciativa dialoga diretamente com o Código de Ética e Integridade do Agente Público Municipal, que estabelece como dever do servidor participar de ações de capacitação e compartilhar os conhecimentos adquiridos, fortalecendo o aprendizado coletivo e a eficiência do serviço público.
Esse compromisso já se reflete na prática: em 2025, 90% dos servidores da CGM-Niterói realizaram cursos de capacitação, reforçando a cultura de desenvolvimento contínuo e aprimoramento institucional.